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新金集团成功举办首届企业文化沙龙

2017-12-18 08:49 宣传组
  企业文化是企业的灵魂,是一个企业在激烈的竞争当中,谋生存、求发展,立于不败之地的精神支柱和力量所在,是企业兴旺发达的强大杠杆和动力源泉。12月8日,集团公司在集团总部南二楼会议室成功举办了新金集团首届企业文化沙龙,就新金在绿色发展转型时期,如何加强企业文化建设,塑造企业形象,使绿色发展与企业文化同行,形成新金独特且充满人文关怀的企业文化进行了交流和探讨。集团董事长高万军、集团副总裁陈丹峰、集团党委副书记郭和会、总裁高级顾问宋继军、法务室主任常祥顺、集团办公室主任郭江涛、企管人事部部长刘喜元、质信部部长赵彬、三化办主任朱江峰以及大学生骨干代表参加了沙龙。沙龙由董事长主持。
  
  董事长在沙龙上指出,企业文化建设对一个企业的生存发展起着关键性作用,如何建设企业文化,利用企业文化来规范企业的生产经营、员工行为,并形成价值观是当前企业的面临的一个重要课题。在建设企业文化的同时,要紧跟国家大趋势,尤其在当前严峻的环保形势下,更要让全员感受到“金山银山就是绿水青山”的文化理念。另一方面通过档案室、厂区内的标识、参观通廊、各分厂车间的文化宣传等方面体现新金企业文化建设,将我们目前的环保理念、生产理念、经营理念、服务理念、人才理念、企业的价值观等经过积累、归纳、沉淀,总结出一套系统的,具有新金特色的文化理念,使其变为企业的准则,规范我们的行为和道德,体现企业精神面貌,引领企业的各项管理工作。
  
  参加沙龙的领导谈了企业文化的概念、企业文化的作用,通过举例子、摆事实来阐述企业文化的重要性,并谈了自己对企业文化建设的建议和意见。对如何提炼、挖掘、总结新金文化,搞好企业文化建设工作及如何弘扬、宣传新金文化谈了自己的看法。大学生骨干根据自己对企业文化的理解、价值观念、企业人才建设以及目前新金在企业文化建设方面存在的问题提出建议。新金读书汇积极分子分享了近期在高扬总裁总经理倡导下读过的稻盛和夫的《活法》《干法》、科伊尔《一万小时天才理论》中涉及到的企业文化建设的成功理念。
  
  
  
  
  在企业文化沙龙上,董事长与大家亲切交谈,与会人员畅所欲言,氛围活泼融洽。沙龙结束后,董事长与大家在集团总部餐厅共进午餐,举杯共祝新金美好未来。最后,董事长与参加首届企业文化沙龙的人员在集团总部门前合影留念。
  
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